福建应届生入职调查公司(厦门象屿集团待遇怎么样)

象屿集团是国企，厦门三大国企之一。对于应届毕业生来说，去象屿工作还不错，虽然工资不是很有优势，但至少你不用愁住宿，公司头两年就会分你公寓，免费住。也不用愁通勤和吃饭，有食堂，有班车，食堂的伙食很不错。公司很少像私营民营企业那么没命的拼加班，你可以天天周九晚五，周六日双修，可以做一些自己的事情。其他关于上升空间方面，我觉得要看你去了哪个部门，象屿集团的业务范围比较大，有的部门常年红红火火，大家都眼红，有的部门可能就稍微拖点后腿。还有我觉得像象屿集团这种上榜财富世界500强，中国企业500强的公司，应届毕业生去镀镀金，拼一份不错的工作经历也很好啊。如果做得好，继续留下也是不错的选择的。就是厦门的房价挺高的，买房估计不是好解决的事情，没有家里的帮助，估计难。不过现在年轻人买房，谁家不是拼爹啊。百度了解下其他资料。

找工作，是指通过招聘会，网络，报纸，展板，人才市场等地方查找招聘信息，然后去相关公司面试的过程。那么在面试成功后入职需要注意些什么呢？下面是我整理的应届生入职要问清楚的细节，希望可以给大家带来帮助。

入职要问清楚的问题

1、具体的薪资

对于很多大学生来说，没有工作经验，更不懂公司的招聘制度，因此，对于薪资也不敢问太多，但是在入职之前必须要弄清楚具体的薪资。

2、具体工作内容

既然安排你入职，必然是公司有合适的工作岗位，这个时候一定要搞清楚你所工作的范畴，以防入职后老板故意压榨，什么事情都找你做。

3、工作休息时间

在正式入职之前，对于公司的上班时间和制度也要搞清楚，以免因为自己的大意，而被扣除薪资，这都是非常冤枉的事情。

4、了解自身岗位的升职空间

在入职之前，也要问道关于自己工作岗位以后的晋升空间，通过何种方式才能够达到晋升的机会。

5、了解你的直属上司

在入职之前，一定要知道你以后的直属上司是谁，只有谁能够安排你做事，这样你才知道在今后的工作中以谁的工作分配为中心。

新员工入职流程是什么

1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

8、更新员工通讯录。

9、签订《劳动合同》。

新人入职如何自我介绍

1、在做自我介绍之前要做好充分的准备工作，组织好语言，调整好心态，以免由于紧张而犯下些低级错误。

2、基本信息要介绍完整，比如姓名、什么时候毕业的、年龄、家乡、住址等等。再来就是对自己的兴趣爱好做个简单的介绍或以前都有些什么经历呀等等一些，说不定会找到老乡或是志同道合的同事呢！

3、做自我介绍最怕的就是，感觉自己一个人再说。比如，我们在介绍基本信息时候，说完你的家乡之后，再问问同事之中有没有老乡，若有的话也可以和同事间说话说说家乡的特色风土人情之类的，活跃活跃气氛！

4、该说的都说完了之后，才艺表演可能是每个新人都会遇到的哦！“那里有什么才艺啊，能不能不表演”这可能是新员工的心声。其实，这个也不难哦，最简单的，趁着准备期间，去学一首歌或是说上一段幽默的话，都是不错的！