应届生进哪个国企好进(中国待遇最好的十大国企排名)

中国待遇最好的十大国企排名：

1、中国烟草总公司。

中国烟草总公司隶属于国家烟草专卖局，总部位于北京市。中国烟草总公司主要职责是根据国家法律和国务院的有关法规、法令、方针政策，按照国家计划，对所属企业的生产、供应、销售、进出口业务和对外经济技术合作实行集中统一经营管理。

2、国家电网。

国家电网作为世界500强，资产和实力均不容小觑，业务范围广，而且每年都会有招聘，还可以分配到离家近的地方上班。国家电网公司是中国最大的电网企业，前身为包括全国电网和所有发电厂的原“国家电力公司”。

3、三大运营商：移动、联通、电信。

三大运营商每年的招聘人数十分的可观，招聘要求基本一致，满足一家运营商的可以投递多个简历。招聘要求一般为本科及以上学历，重点招聘通信、网络、计算机、互联网、信息技术等专业毕业生。薪资待遇方面，新人转正税后15-20w。

4、中国邮政集团公司。

三大业务分别是：邮政业务(函件、报刊、集邮、电商分销、代理金融)寄递业务(包裹快递、速递物流)金融业务(邮储银行、中邮保险、中邮资本、中邮证券)中国邮政(非邮储)各省分子公司联合招聘。本科起点应届生，录取范围广，计算机技术、物流管理、交通运输、机械电子、土木工程、工商管理、金融经济、新闻传媒、艺术设计、文史外语文学等专业皆可报名。

5、国有商业银行。

中国银行、中国建设银行、工商银行、交通银行、农业银行是五大国企银行，薪资待遇不低于其他外企，各项福利齐全，基本转正后7000左右一个月，房补1000左右，比较稳定。据悉每年都会进行调薪，是一个不错的条件。

6、中石油、中石化。

全程分别为：中国石油天然气集团有限公司。中国石油化工集团有限公司。中石化是世界500强企业，每年都会招人，员工最低收入6000以上，年薪加各项福利十几w，其中年终奖就接近2w，公积金社保全部都有，还有节假日福利，待遇整体不错。

7、中国建筑集团有限公司。

中国建筑集团有限公司，简称“中国建筑”或“中建”，是一家投资建设集团，正式组建于1982年，是世界最大的工程承包商之一。经营范围遍布国内及海外一百多个国家和地区，业务布局涵盖投资开发(地产开发、建造融资、持有运营)、工程建设(房屋建筑、基础设施建设)、勘察设计、新业务(绿色建造、节能环保、电子商务)等。

8、中国铁路总公司。

中国铁路总公司下属很多控股公司，不同下属公司、不同区域、不同盈利水平的公司之间的差异还是蛮大的。主要招聘：机械工程、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、电气工程等专业。

9、国家电力投资集团有限公司。

是五大发电集团之一，也是国家三大核电开发建设运营商之一。优秀工程师月薪过万，主要选择通信工程、电子机械工程、热力工程等相关专业。五大发电集团、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、国家电力投资集团有限公司。

10、中国航天科技集团有限公司。

主要从事运载火箭、各类卫星、载人飞船、货运飞船、深空探测器、空间站等宇航产品和战略、战术导弹武器系统的研究、设计、生产、试验和发射服务。招聘专业多样，如果做技术的话，一般选择力学、控制科学与工程、动力工程与热物理、机械工程、计算机科学与技术、兵器科学与技术、信息与通信工程等。

每年的9月份和10月份的时候是工作岗位变动幅度最大的一段时间，这段时间离职的人比较多，找工作的人也比较多，并且求职的人大多数都是应届生。自从疫情开始的时候，就经常有人说宇宙的尽头是编制，一个人都想有一份固定的工作，工资低一点没关系，重要的是福利要好，并且能够有退休金，所以考编和进入国企也成为了年轻人的首选。国企的工作大多数待遇都非常好，而且招聘的专业也比较广泛，想要进国企的话可以学经济类的专业，也可以学电气工程石油和化工以及计算机类的。

经济类的专业进入国企的几率还是比较高的，例如财务会计还有金融之类的，这些应届生在毕业之后不管找什么工作，基本上都能够找到很多单位都比较需要，所以国企也一样。像我国国有的五大银行还有几个政策性的银行，全部都是比较好的行业，工作非常体面，并且工资水平也是比较领先的，对于刚入职场的应届生来说，是一个很高的起点。

还有电气工程类的学生毕业之后可以考国家电网，并且国家电网也是比较缺人才的，每一年在学生毕业的时候都会进行校园招聘，很多学生都真正想着去报考，竞争相对来说还是比较激烈的。在报考的时候，如果学生之前就学电气类的专业会比较有利，所以这类学生在毕业之后千万不要错过机会。

如今的社会是信息化的社会，离不开电脑操作和计算机，所以学计算机还有通信之类的专业，也是国家所需要的人才。国家电网还有中国邮政以及三个常见的运营商，在招聘人才的时候都会明确的表示自己需要计算机，还有通信类的学生。进入国企的条件，首先就是自己要有那个能力，并且也有一定的学历，然后再看具体的招聘条件。